دی جی پروژه(دیجی پروژه)

دانلود .. پروژه.. تحقیقات .. کارآموزی...پایان نامه ... مقالات انگلیسی همراه با ترجمه.. کارآفرینی ...پروپوزال دی جی پروژه

دی جی پروژه(دیجی پروژه)

دانلود .. پروژه.. تحقیقات .. کارآموزی...پایان نامه ... مقالات انگلیسی همراه با ترجمه.. کارآفرینی ...پروپوزال دی جی پروژه

دانلود تحقیقات و پروژه های دانشگاهی. پرسشنامه . گزارش کارآموزی .. طرح کارآفرینی .. مقالات .. دانلود پایان نامه .. دانبود پرسشنامه .. دانلود تحقیق.. دانلود تحقیق دانشجویی .. دانلود پایان نامه معماری .. دانلود پایان نامه روانشناسی .. دانلود پایان نامه ارشد .. دانلود پایان نامه مکانیک .. دانلود پایان نامه ادبیات .. دانلود نمونه سوالات امتحانی .. دانلود نمونه سوال استخدامی .. دانلود طرح توجیهی .. دانلود پروژه برنامه نویسی.. سی شارپ .. پروژه اچ تی ام ال html ..دانلود تحقیق دانشجویی..دانلود پایان نامه حسابداری .. پایان نامه حسابرسی .. دانلود کارآموزی وکالت .. دانلود گزارش کار آموزی حقوق .. دانلود ژنتیک .. دانلود پروژه متلب .. دانلود پایان نامه حقوق .. ارشد .. دانلود مقالات isi ...دانلود پروژه دانشجویی, دانلود پلان


برای سهولت در پیدا کردن مطلب مورد نظر از جستجوی سایت استفاده کنید
دنبال کنندگان ۳ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
پیوندهای روزانه

۲۵۸۵ مطلب با موضوع «تحقیق» ثبت شده است


دانلود تحقیق و مقاله پیرامون هارد دیسک چگونه کار میکند
دسته بندی کامپیوتر
بازدید ها 25
فرمت فایل doc
حجم فایل 115 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18
دانلود تحقیق و مقاله پیرامون هارد دیسک چگونه کار میکند

فروشنده فایل

کد کاربری 32
کاربر

هارد دیسکها در دهه 1950 اختراع شدند. در ابتدا آنها دیسکهای بزرگی به ضخامت 20 اینچ بودند و فقط مقدار محدودی مگابایت اطلاعات میتوانستند ذخیره کنند. در ابتدا نام آنها “دیسکهای ثابت یا ماندنی” (Fixed Disks) یا وینچسترز (Winchesters) یک اسم رمز که قبلا برای یک محصول محبوب IBM استفاده می شده.) بود. بعدا برای تشخیص هارد دیسک از فلاپی دیسک نام هارد دیسک بر روی آنها گذاشته شد. هارد دیسکها یک صفحه گرد سخت (بشقاب) دارند که قادر است میدان مغناطیسی را نگه دارد، بر خلاف لایه پلاستیکی انعطاف پذیری که در فلاپیها و کاستها دیده می شود. در ساده ترین حالت یک هارد دیسک هیچ تفاوتی با یک نوار کاست ندارد. هم هارد دیسک و هم نوار کاست از یک تکنیک برای ذخیره کردن اطلاعات استفاده میکنند . این دو وسیله از مزایای عمده ذخیره سازی مغناطیسی استفاده میکنند.  میدان مغناطیسی براحتی پاک و دوباره نوشته می شود. این میدان براحتی می تواند الگوی شار مغناطیسیای که بر روی میدان ذخیره شده را بیاد بیاورد.

سرفصل :


دانلود تحقیق و مقاله پیرامون بازاریابی آنلاین و اینترنتی
دسته بندی کامپیوتر
بازدید ها 20
فرمت فایل doc
حجم فایل 32 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 21
دانلود تحقیق و مقاله پیرامون بازاریابی آنلاین و اینترنتی

فروشنده فایل

کد کاربری 32
کاربر

پیش بینی رابطه بین متغیرهای بازاریابی و متغیرهای واکنشی در تصمیمات مربوط به فعالیتهای تجاری که ، در آنها بازاریابی و خرید و فروش بهم وابسته است ، از اهمیت برخوردار می باشد ، این مثال ساده را در نظر بگیرید که ، یک خرده فروش باید قیمتی که با آن کالایی خاص را به فروش برساند ، تعیین نماید . یک تصمیم گیری اصولی خرده فروش را بر آن می دارد که رابطه بین قیمت کالا ( متغیر بازاریابی ) و تقاضای کالا ( متغیر واکنشی ) را در قیمت گذاریهای مختلف مورد توجه قرار دهد . حال مثال را پیچیده تر در نظر بگیرید ، وضعیتی را فرض کنید که خرده فروش احساس می کند که انجام تبلیغات برای کالا به در آمد فراینده ای منجر خواهد شد. این تبلیغات ممکن است به  شکل کاهش موقتی قیمت که از طریق بکارگیری کوپن حاصل می شود صورت گیرد . تعیین بهای اعتباری کوپن قیمت موثری که با آن کالا به فروش می رسد را مشخص می نماید  و این قیمت موثر تنها در صورتی مشخص می گردد که تقاضا در مراحل قیمت گذاری مختلف معلوم باشد . با این وجود اگر سایر تاثیرات در نظر گرفته شوند ، تصمیم گیری سخت تر می شود . اگر خرده فروش چندین نمونه کالا را به فروش برساند ، کاهش قیمت یک نمونه خاص به خریداران ممکن است در طی دوره تبلیغ ، آن کالا را به مقدار زیاد ذخیره نمایند ، که این امر به کاهش فروش کالایی که در دوره تبلیغ و در آمدهای خالص ثابت را دنبال می کند ، می انجامد .


دانلود تحقیق پیرامون پایگاه داده ها و دیتابیس
دسته بندی کامپیوتر
بازدید ها 19
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 22
دانلود تحقیق پیرامون پایگاه داده ها و دیتابیس

فروشنده فایل

کد کاربری 32
کاربر

سرفصل:

پایگاههای داده

داده ( Data ) و اطلاعات  (‌ Information )

موجودیت ( Entity )

صفت خاصه  ( Attribute )

روش بانک اطلاعاتی


پکیج فوق العاده آموزشAVR
دسته بندی برنامه نویسی
بازدید ها 37
فرمت فایل pdf
حجم فایل 4331 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 43
پکیج فوق العاده آموزشAVR

فروشنده فایل

کد کاربری 10
کاربر

پکیج فوق العاده آموزشAVR:

از محتویات گردآوری شده این پکیج می توان به موارد زیر اشاره نمود:

آموزش AVR به زبان بیسیک و آشنایی با کامپایلر بسکام

آموزش AVR به زبان سی به همراه چند پروژه برای یادگیری بهتر

آشنایی با کامپایلر کدویژن

آشنایی با کامپایلر AVR Studio

و معرفی بهترین سایت جهت آموزش AVR به همراه سایت های خارجی الکترونیک

تمامی فایل ها pdf میباشند و قابلیت ویرایش ندارند


آموزش میکروکنترلر ARM
دسته بندی برق
بازدید ها 31
فرمت فایل pdf
حجم فایل 10 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 79
آموزش میکروکنترلر ARM

فروشنده فایل

کد کاربری 10
کاربر

آموزش میکروکنترلر ARM

 

مجموعه بی نظیر فوق که بصورت دشوار گردآوری شده شامل انواع آموزش های این میکروکنترلر می باشد

به شما اطمینان خاطر داده می شود پس از مطالعه این محصول بطور کامل به این میکروکنترلر مسلط می شوید.

حجم فایل 42 مگابایت می باشد که بعد از خرید لینک آن در یک فایل DOC تحویل داده میشود.


این مقاله برای درس شیوه ارائه علمی و فنی مطالب رشته نرم افزار در قالب پاور پوینت آماده شده است
دسته بندی فناوری اطلاعات
بازدید ها 22
فرمت فایل ppt
حجم فایل 2692 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18
پاورپوینت لیزر چیست؟

فروشنده فایل

کد کاربری 1034
کاربر
 
لیزر یک منبع نور خاص است و بطور کلی با نور لامپهای معمولی ،  چراغ برق ، نور فلورسانت
 
 
و غیره تفاوت  عمده ای دارد و در مقایسه با سایر منابع نور : در رده‌ای با مشخصات فوق‌العاده 
 
 
نوری قرار دارد . 
 
 لیزر امروزه در زمینه‌های گوناگونی از قبیل بیولوژی ، پزشکی ،  مدارهای کامپیوتر ، ارتباطات ، سیستم‌های
 
اداری ، صنعت و … بکار برده می‌شود که در این مقاله به آن ها می پردازیم.
 
فهرست


مراحل اجرای یک ساختمان
دسته بندی معماری
بازدید ها 21
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 7
مراحل اجرای یک ساختمان

فروشنده فایل

کد کاربری 16
کاربر

مراحل اجرای یک ساختمان ( از ابتدا تا انتها)

پروژه ی کاراموزی میزارم که تقریبا کامله و پاسخگو هست برای راهنمایی عزیزان

مشخصات پروژه

عنوان پروژه : برپایی ساختمان مرکزی فرهنگسرای معرفت

کارفرما : امور فرهنگی و اجتماعی شهرداری منطقه 5

پیمانکار : شرکت رضوان مکان (سهامی خاص)
مبلغ پیمان : 800،000،00 ریال
زمان آغاز پروژه : 31\3\1383
مدت پیمان : یک ساله
مشخصات طرح :
اسکلت بتنی
سقف تیرچه سیمانی و بلوک سیمانی

 

فهرست:1. بازدید از زمین و ریشه کنی-پیاده سازی نقشه-گود برداری-پیاده کردن محل پی ها و شناژها و آرماتور گذاری-. قالب بندی-بتن سازی و بتن ریزی -بتن ریزی در پی ها-اجرای ستونها-اجرای تیرها و سقف ها-

فرمت:word

حجم:78 کیلو بایت

تعداد صفحه:7


پروژه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم اجتماعی (گرایش پژوهشگری)
دسته بندی علوم اجتماعی
بازدید ها 0
فرمت فایل doc
حجم فایل 226 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 134
بررسی تأثیرات ماهواره برهویت افراد

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

تحقیقی که ملاحظه می فرمایید در رابطه با بررسی وشناخت تاثیرات برنامه های ماهواره برهویت افراد جامعه است. ماهواره یک سیستم بسیارپیشرفته است که توسط آن می توان صدا،تصویرواطلاعات رادرعرض چنددقیقه ازهرنقطه جهان بفرستد و بگیرد. رابطه بااین تحقیق از228نفرازمردم شهرستان بااستفاده ازتکنیک پرسشنامه نظراتی جمع آوری شد که نمونه گیری به صورت تصادفی بوده است.برای بررسی اعتباروروایی متغیرهای پرسشنامه ازآمون کرونباخ استفاده شده است.

 فهرست مطالب


سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهم­ترین وظایف و مسئولیت­های مدیر محسوب می­شود و انجام چنین وظیفه خطیری بدان معناست که تعهد سازمانی کارمندان و احساس مسئولیت شاغلان رشد روزافزونی یابد
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 0
فرمت فایل doc
حجم فایل 141 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 102
بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

سازماندهی و نگهداری نظام سازمانی یکی از مهم­ترین وظایف و مسئولیت­های مدیر محسوب می­شود و انجام چنین وظیفه خطیری بدان معناست که تعهد سازمانی کارمندان و احساس مسئولیت شاغلان رشد روزافزونی یابد. بنابراین مدیر یک سازمان، در واقع مسئول و نوع تعهد کارمندان نسبت به ارزش­های رسمی و سیاست­های سازمانی است.

تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی سازمانی است که در طول سال­های گذشته مورد علاقه بسیاری از محققان رشته ­های رفتار سازمانی در روانشناسی، خصوصاً روانشناسی اجتماعی بوده است. همچنین با توجه به تحولات اخیر در حیطۀ کسب­وکار از جمله کوچک سازمان­ها و ادغام شرکت­ها در یکدیگر عده­ای از صاحب­نظران را بر آن داشته تا اظهار کنند که اثر تعهد سازمانی بر دیگر متغیرهای مهم در حوزۀ مدیریت همچون: ترک شغل، غیبت و عملکرد کاهش یافته است و به همین جهت بررسی آن بی­ مورد است. اما عده ­ای دیگر از محققان این دیدگاه را نپذیرفته و معتقدند تعهد سازمانی اهمیت خود را از دست نداده و همچنان می­تواند مورد تحقیق قرار گیرد.

پایبندی به گروه، متعهد بودن به اهداف و التزام به شرایط تیم شاید معنایی دقیق از تعهد باشد. تعهد به کار و تیم کاری در شرایط سخت کاری مهم­تر و سرنوشت­ سازتر است. شاید زمان مناسب برای آزمایش تعهد کارمندان، در مشکلات و سختی­های کاری باشد. البته تعهد اعضای گروه هنگامی استوارتر خواهد بود که مبتنی بر ارزش­های اخلاقی و فطری (انسانی) بوده و همچنین در نتیجۀ انتخاب آگاهانه صورت گرفته باشد زیرا که اجبار و تحمیل در جهت عکس تعهد عمل می­کند.

آنچه که قابل تأمل به نظر می­رسد این نکته است که تعهد به کار و تیم کاری، ارتباط با استعداد و هوش افراد ندارد، اگرچه سطح دانش و آگاهی­های اعضاء، سطح تعهد را بالا و بالاتر می­برد.

فهرست مطالب:


پروژه کارشناسی رشته ی مدیریت صنعتی گروه علوم انسانی
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 0
فرمت فایل doc
حجم فایل 575 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 161
بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک های مدیریت مدیران

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

در این پژوهش به بررسی رابطه هوش عاطفی و سبک های مدیریت مدیران پرداخته می شود.در این پژوهش حجم نمونه ، تعداد 331 نفر از بین جامعه آماری انتخاب شده است.

دراین تحقیق ازروش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است دراین پژوهش،ترکیبی از دو روش کتابخانه ای و روش میدانی استفاده شده است،بدین صورت که دربررسی ادبیات وپیشینه تحقیق ازروش کتابخانه ای وبرای تجزیه وتحلیل اطلاعات ازروش میدانی استفاده شده است.

در این پژوهش تجزیه و تحلیل یافته ها در دو قالب آمار توصیفی و آمار استنباطی به تجزیه و تحلیل داده ها و فرضیه های پژوهش می پردازیم.

هرچه سطح هوش عاطفی مدیران بالاتر باشد در سبک مدیریت مشارکتی موفق تر خواهند بود و از تعهد فردی و توانایی بالاتری برخوردار هستند.

بحث هوش عاطفی در ابتدا در رشته روانشناسی مطرح شد و طی دو دهه گذشته و در پی پژوهش های بسیار زیاد امروزه به یکی از مهمترین مباحث علوم اجتماعی تبدیل شده است. اما قابل تأمل ترین حوزه ای که هوش عاطفی در آن وارد شده است، حوزه مدیریت و مباحث سازمانی است.

بررسی و تحقیقات نشان می دهد هوش عاطفی در حیطه سازمان و به ویژه در حوزه کاری می­تواند الگویی موفق برای سازمان و ادارات باشد.

فهرست مطالب: