دی جی پروژه(دیجی پروژه)

دانلود .. پروژه.. تحقیقات .. کارآموزی...پایان نامه ... مقالات انگلیسی همراه با ترجمه.. کارآفرینی ...پروپوزال دی جی پروژه

دی جی پروژه(دیجی پروژه)

دانلود .. پروژه.. تحقیقات .. کارآموزی...پایان نامه ... مقالات انگلیسی همراه با ترجمه.. کارآفرینی ...پروپوزال دی جی پروژه

دانلود تحقیقات و پروژه های دانشگاهی. پرسشنامه . گزارش کارآموزی .. طرح کارآفرینی .. مقالات .. دانلود پایان نامه .. دانبود پرسشنامه .. دانلود تحقیق.. دانلود تحقیق دانشجویی .. دانلود پایان نامه معماری .. دانلود پایان نامه روانشناسی .. دانلود پایان نامه ارشد .. دانلود پایان نامه مکانیک .. دانلود پایان نامه ادبیات .. دانلود نمونه سوالات امتحانی .. دانلود نمونه سوال استخدامی .. دانلود طرح توجیهی .. دانلود پروژه برنامه نویسی.. سی شارپ .. پروژه اچ تی ام ال html ..دانلود تحقیق دانشجویی..دانلود پایان نامه حسابداری .. پایان نامه حسابرسی .. دانلود کارآموزی وکالت .. دانلود گزارش کار آموزی حقوق .. دانلود ژنتیک .. دانلود پروژه متلب .. دانلود پایان نامه حقوق .. ارشد .. دانلود مقالات isi ...دانلود پروژه دانشجویی, دانلود پلان


برای سهولت در پیدا کردن مطلب مورد نظر از جستجوی سایت استفاده کنید
دنبال کنندگان ۳ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید
پیوندهای روزانه

۱۰۸۸ مطلب در دی ۱۳۹۴ ثبت شده است


یارانه یکی از ابزارهای رایج دولت ها برای حمایت از گروه های خاص است که با اهداف مختلف اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی صورت می­گیرد
دسته بندی اقتصاد
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 213 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 102
یارانه و تاثیر آن بر زندگی مردم

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

پژوهش حاضر به بررسی یارانه ها در زندگی مردم و نظریات اقتصاددان های ایران و جهان در مورد آن می پردازد.در این پژوهش تاثیر یارانه بر قیمت را بررسی می کنیم. این پروژه به دلایل خوب بودن و بد بودن یارانه در زندگی می پردازد. اینکه آیا کشورهای دیگر یارانه دارند و یارانه در زندگی آنها چگونه است ، در این پژوهش صحبت می کنیم.

فهرست مطالب


هدف پژوهش حاضر بررسی سبک های رهبری در شهرداری می­باشد در چارچوب نظری پژوهش حاضر به منظور تعیین سبک رهبری سازمانی از 5 بعد تمرکز، پیچیدگی، رسمیّت، حیطه نظارت، یکپارچگی (انسجام) استفاده گردیده است
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 505 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 113
بررسی سبک های رهبری در شهرداری

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

هدف پژوهش حاضر بررسی سبک های رهبری در شهرداری می­باشد. در چارچوب نظری پژوهش حاضر به منظور تعیین سبک رهبری سازمانی از 5 بعد تمرکز، پیچیدگی، رسمیّت، حیطه نظارت، یکپارچگی (انسجام) استفاده گردیده است. این تحقیق از نوع کاربردی و به روش توصیفی-استنباطی انجام گرفته است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شهرداری  در سال 1394 می­باشد. روش نمونه‌گیری به صورت تصادفی است که مقدار نمونه 100 نفر از کارکنان شهرداری  انتخاب شده است. برای بررسی داده­ های از آزمون­های کلموگروف – اسمیرنوف، تی تک­ نمونه ای و تی مستقل استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که علی­رغم بالابودن یکپارچگی سازمانی در شهرداری  عوامل پیچیدگی، رسمیت، تمرکز و حیطه نظارت از درجه پائینی برخوردار نیست.

فهرست مطالب


هدف از این پژوهش بررسی رابطه آموزش جرأت ورزی در پرخاشگری دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی در سال 1392 است
دسته بندی روان شناسی
بازدید ها 2
فرمت فایل doc
حجم فایل 284 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 103
بررسی آموزش جرات ورزی بر پرخاشگری دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

هدف از این پژوهش بررسی رابطه آموزش جرأت ورزی در پرخاشگری دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی  در سال 1392 است. جامعه آماری در این پژوهش دانش آموزان پایه پنجم ابتدایی  می باشد. و نمونه آماری در این پژوهش 60 نفر است که به تصادف انتخاب شد. روش این پژوهش از نوع همبستگی و توصیفی استنباطی می باشد . به منظور گردآوری داده ها در این پژوهش از روش کتابخانه ای، میدانی و پرسشنامه استفاده شده است. ابزار اندازه گیری در این پژوهش دو پرسشنامه استاندارد پرخاشگری باس و پری و همچنین پرسشنامه جرات ورزی گمبریل و ریچی است. پرسشنامه استاندارد باس و پری، که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است و دارای اعتبار و روایی قابل قبولی است.و ضریب آلفای کرونباخ در این پرسشنامه 0.92می باشد. که نشان می دهد از پایایی بالایی برخوردار است. پرسشنامه دوم، پرسشنامه جرات ورزی گمبریل و ریچی با 22 گویه است. که پایایی آن به روش آلفای کرونباخ 0.88 محاسبه شده است و بنابر تحقیقات محققین این پرسشنامه نیز از اعتبار بالایی برخوردار است. تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش، توسط نرم افزار آماری SPSS و با استفاده ازآمار توصیفی و استنباطی انجام شده است. نتایج آماری نشان داد که در متغیر جرات ورزی و زیر مقیاسهای پرخاشگری بدنی، پرخاشگری کلامی، خشم و خصومت در نمونه انتخابی رابطه ای برداشت نمیشود. اما در برخی از تحقیقاتی که در گذشته در این زمینه انجام شده است بین دو متغیر جرات ورزی و پرخاشگری، رابطه معنی داری بدست آمده است.

فهرست مطالب


پروژه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی رشته علوم تربیتی گرایش راهنمایی و مشاوره
دسته بندی علوم تربیتی
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 306 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 110
بررسی رابطه هوش معنوی و تاب آوری بر روی آمادگی به اعتیاد در دانشجویان

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش معنوی و تاب آوری بر روی آمادگی به اعتیاد در بین دانشجویان می باشد. در فصل اول به بررسی کلیات پژوهش از جمه اهداف تحقیق ، بیان مسئله و اهمیت و ضرورت تحقیق می پردازیم. فصل دوم به سه بخش تقسیم می شود. در بخش اول به بررسی مفهوم هوش معنوی ، در بخش دوم به بررسی تاب آوری و در بخش سوم به رابطه هوش معنوی و تاب آوری بر روی آمادگی به اعتیاد را مورد بررسی قرار می دهیم.

جامعه مورد مطالعه در این تحقیق, کلیه دانشجویان دانشگاه پیام نور  می باشد. گروه نمونه مورد مطالعه 100 نفر از دانشجویان دانشگاه پیام نور  است. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت نمونه گیری تصادفی می باشد. روش بکار رفته در این آزمون روش همبستگی و همخوانی می باشد.

تاب آوری توانایی انسان در مقابله با رویدادهای ناگوار و آسیب زاست. اما همه افراد به یکسان تاب آور نیستند و تاب آوری می تواند تحت تاثیر عوامل مختلف کاهش و یا افزایش یابد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود.

فهرست مطالب


سازمانهای موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودی که در اختیار دارند، به گونه ای به رفع نیازهای فردی و گروهی افراد جامعه می­پردازند و از آنجا که منابع تولید همواره با یک ویژگی یعنی کمیابی مواجه هستند،
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 1
فرمت فایل doc
حجم فایل 278 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 124
بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان و میزان بهره وری آنان براساس مدل سروکوال

فروشنده فایل

کد کاربری 3069
کاربر

سازمانهای موجود در هر جامعه با استفاده از منابع محدودی که در اختیار دارند، به گونه ای به رفع نیازهای فردی و گروهی افراد جامعه می­پردازند و از آنجا که منابع تولید همواره با یک ویژگی یعنی کمیابی مواجه هستند، اغلب اصلی ترین هدف سازمان­ها استفاده بهینه از عوامل تولید و رسیدن به اثربخشی است.این عوامل شامل زمین، سرمایه، نیروی انسانی، فناوری و مدیریت است.در این بین نیروی انسانی ارزشمندترین دارایی سازمانهای و از حساسی برخوردار است. عملکرد انسان در درون سازمان انعکاسی از دانش، مهارت و ارزشهای او است. به همین منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان یکی از اهداف به­سازی نیروی انسانی در مدیریت بخش های دولتی است که برای سنجش دانش، توانایی، انگیزش، رفتار شغلی و عملکردی کارکنان پایه ریزی می شود. در این پژوهش به بررسی رابطه بین خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان سازمان صنایع هوا و فضا- گروه صنایع ثامن الائمه (ع) و میزان بهره وری آنان براساس مدل مدل سروکوال پرداختیم. در این پژوهش از یک پرسشنامه استاندارد بر اساس مدل سروکوال با طیف 5 تایی لیکرت جهت بررسی فرضیه ها استفاده خواهد شد.پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت ساخته شده است که از 42 گویه و 7 خرده مقیاس توانایی (4 سوال)، وضوح (7 سوال)، کمک (5 سوال)، مشوق (6 سوال)، ارزیابی (9 سوال)، اعتبار (6 سوال) و محیط (5 سوال) تشکیل شده است.

درنهایت پس از آزمون فرضیه ­های مشخص شد بین کیفیت خدمات رفاهی ارائه شده به کارکنان سازمان صنایع هوا و فضا- گروه صنایع ثامن الائمه (ع) و میزان بهره وری آنان رابطه معناداری وجود دارد.

فهرست مطالب


توسط این برنامه قدرتمند می توانید تعداد زیادی کامپیوتر را به صورت همزمان از راه دور به صورت مخفی کنترل کنید
دسته بندی برنامه نویسی
بازدید ها 0
فرمت فایل zip
حجم فایل 288 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
سورس برنامه کنترل مخفی سیستم از راه دور با C#.NET و Socket Programming

فروشنده فایل

کد کاربری 3118
کاربر

توسط این برنامه قدرتمند می توانید تعداد زیادی کامپیوتر را به صورت همزمان از راه دور به صورت مخفی کنترل کنید.

این برنامه از دو نسخه کلاینت و سرور تشکیل شده است. با اجرای کلاینت روی هر کامپیوتری، از طریق نرم افزار سرور می توان آن را به صورت کامل کنترل کرد.

این برنامه به زبان سی شارپ و دات نت ۲ طراحی شده است و برای ارتباط میان کلاینت و سرور از سوکت استفاده می کند.

 اتصال همزمان چندین کلاینت به سرور و همچنین عدم شناسایی آن توسط آنتی ویروس ها از ویژگی های خوب این برنامه می باشد.

امکانات برنامه:


ر این آموزش تصویری نحوه ارتباط با درگاه پرداخت اینترنتی بانک ملت در تکنولوژی های ASPNET Web Forms و ASPNET MVC را فرا میگیرید
دسته بندی asp.net
بازدید ها 1
فرمت فایل zip
حجم فایل 3065 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 20
آموزش ارتباط با درگاه بانک ملت در ASP.NET

فروشنده فایل

کد کاربری 3118
کاربر

یکی از مباحث مهم در طراحی فروشگاه های اینترنتی ارتباط با درگاه های پرداخت اینترنتی می باشد.

درگاه های واسط معمولا به دلیل تسویه حساب های غیر مستقیم، دریافت کارمزد و … برای فروشگاه های اینترنتی مناسب نیستند.

در این آموزش تصویری نحوه ارتباط با درگاه پرداخت اینترنتی بانک ملت در تکنولوژی های ASP.NET Web Forms و ASP.NET MVC را فرا میگیرید.

آموزش تهیه شده طبق آخرین تغییرات بانک ملت می باشد و تمام مباحث از جمله نحوه تحلیل ساده ارتباط با درگاه، تایید تراکنش های اینترنتی، ذخیره داده ها در پایگاه داده و … را آموزش داده است.

با مشاهده این آموزش می توانید برای تمام درگاه های بانکی برنامه نویسی کنید.

سرفصل های آموزش:


پایان-نامه-معماری-مجتمع-مسکونی
پایان نامه معماری مجتمع مسکونی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 7014
قیمت: : 15000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
در حالیکه امروزه در پروژه های انبوهسازی وبلند مرتبه سازی شاهد ارتقای کیفیت سازه ای و معماری هستیم، اما در مقابل برخی معیارهای مهم نظیر کیفیت محیط مسکونی از جنبه های شهرسازانه مورد غفلت واقع شده است. بسیاری از مجتمع های مسکونی در کشور در نبود ضوابط و کنترل کافی شکل گرفته اند و همین موضوع موجب بروز مسائلی نظیر کمبود خدمات مورد نیاز، اشرافیت بناها به یکدیگر، کمبود نور، عدم تامین فضای باز لازم برای مقابله با حوادث طبیعی و غیر مترقبه،اغتشاش بصری و در نهایت تنزل کیفیت محیط مسکونی گردیده است. اینگونه مجتمع های مسکونی مغایر با ضوابط و مقررات شهرسازی، نه تنها مشکلات بسیار زیادی را برای ساکنین بوجود آورده اند بلکه موجد پیامد های منفی برای ساکنان همجوار نیز هستند.


فایل-کامل-و-جامع-اتوماسیون-ساختمان-bms
فایل کامل و جامع اتوماسیون ساختمان BMS
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 5841
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:

فایل پاورپوینت کامل، جامع و ارزشمند اتوماسیون ساختمان BMS، شامل دیاگرام و نحوه کنترل ساختمان به وسیله تجهیزات BMS

فهرست مطالب: