تبیین نقش و جایگاه کار آفرینی شرکتی در بهبود عملکرد سازمان ها

تبیین نقش و جایگاه کار آفرینی شرکتی در بهبود عملکرد سازمان ها

مقاله مدیریت، خلاصه: یکی از رویکرد های سازمانها برای پاسخ به چالش های فزاینده، کار آفرینی شرکتی است. با توجه به نقش و تاثیرات ارزشمند کار آفرینی شرکتی در عملکرد سازمان می توان ان را به عنوان عنصر مهمی از چرخه تجاری در برنامه های فرایند محور کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته جهان به حساب آورد. ...

تبیین نقش و جایگاه کار آفرینی شرکتی در بهبود عملکرد سازمان ها

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 1260
قیمت: : 4000 تومان

بخشی از متن:
توضیحات:
این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها در سال 1392 ارائه شده است.
خلاصه:
یکی از رویکرد های سازمانها برای پاسخ به چالش های فزاینده، کار آفرینی شرکتی است. با توجه به نقش و تاثیرات ارزشمند کار آفرینی شرکتی در عملکرد سازمان می توان ان را به عنوان عنصر مهمی از چرخه تجاری در برنامه های فرایند محور کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته جهان به حساب آورد. کارآفرینی شرکتی می تواند پویایی سازمانی را با ارایه روشهای جدید و ایجاد مزیت نسبی به ارمغان بیاورد. از این رو هدف مقاله حاضر تبیین نقش و جایگاه کار آفرینی شرکتی در بهبود عملکرد سازمانهاست. روش جمع آوری اطلاعات در این مقاله استفاده از منابع کتابخانه ای و اینترنتی است. در پایان نیز یک مدل نظری از روابط بین کار آفرینی شرکتی و رشد سازمانی ارائه شده است.
نویسندگان: علیرضا محمودی سرای، محمد رضا محبوبی، محمد مختارنیا، ابوالقاسم شریف زاده

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.