پرسشنامه استاندارد شناخت شخصیت باس و همکاران، این پرسشنامه شامل 27 سوال است که با ارزیابی مولفه های شخصیت منصف، شخصیت جسور یا قاطع، شخصیت تساوی گرا و شخصیت درون نگرا، بینش فرد را مورد سنجش قرار می دهد. نحوه نمره گذاری و تفسیر نتایج و همچنین منبع پرسشنامه در متن آورده شده است.
طرح توجیه فنی، اقتصادی و مالی شرکت سرویس دهنده اینترنت، نام و کاربرد محصول: ایجاد و راه اندازی سیستم های جدید سرویس دهنده اینترنت، با استفاده از فناوری ها و تکنیک های نوین انتقال اطلاعات در دنیا، سیستم فوق در حال حاضر توسط چند شرکت معتبر در حال اجرا میباشد و با استقبال گسترده ای مواجه شده است.
بخشی از متن: بررسی آماری میزان علاقه مندی دانش آموزان سال اول یک دبیرستان به درس ریاضی، در این قسمت به توضیح درباره ی جدول های فراوانی و چگونگی جمع آوری اطلاعات می پردازیم. برای جمع آوری اطلاعات درباره ی این موضوع از پرسشنامه استفاده کردیم به طوری که 34 پرسشنامه به عنوان نمونه که شامل 7 سؤال ....
مقدمه: در این پروژه می خواهیم بدانیم آیا ارتباطی بین نمره ی مستمر و نمره پایانی وجود دارد. برای فهمیدن این موضوع ما نمره مستمر و پایانی چند دانش آموز را مورد برسی قرار داده ایم. در این بررسی 6 دانش آموز را که نمره ی مستمر آنها از نمره پایانی انها بیشتر بود مورد برسی قرار دادیم. برای این منظور اول ..
چکیده: این پروژه در چهار فصل تهیه شده است. در فصل اول به تعاریف سازمان و انواع سازمان و ویژگی‌های ارتباطات سازمانی و شبکه های بین سازمانی و غیره پرداختیم که درادامه مباحث مطالعه خواهید نمود. و در فصل دوم تعاریف اقتصاد و نظریه های علم اقتصاد و تعاریف انگیزه و روش ایجاد انگیزه در سازمان و مباحث دیگر..
چکیده: درسالهای اخیر تقلب در شرکتها منجر به هزینه‌های گزاف میلیونی شده است. تنها درامریکا و انگلستان میزان تقلبهای گزارش‌شده به میلیاردها دلار سرمی‌زند، هرچند گفته می‌‌شود این‌گزارشها شاید تنها 10 درصد از کل تقلبها را شامل شود. شواهد گویای آن است که موضوع تقلب در شرکتها مشکلی جدی است. این تقلبها، ..
مقدمه: امروزه قدرتهای اقتصادی بزرگترین بخش زندگی ما را تحت سیطره خود دارند، مهمترین سؤالی که پیش می‌آید این است که با استفاده از تئوریهای اقتصادی معاصر، در چه سطحی می‌توان توسعه پایدار را تجزیه و تحلیل و اجرا کرد. تئوری‌ها و مفاهیم توسعه اقتصادی در قرن گذشته نمی‌توانست نیازهای انسانی را تأمین کند ..
چکیده: چابکی سازمانی و هوش سازمانی هم از موضوعات مرتبط با تغییر و تحولات سازمانی هستند. در این پروژه سعی بر آن است که علاوه بر توضیح مدیریت تغییر، نقش دو عامل مهم چابکی و هوش سازمانی در موفقیت، کنترل و بکارگیری موثر و مفید تغییر و تحولات نظام آموزش و پرورش، بیان شود. پروژه حاضر از نوع مروری است ...
مقدمه: منظور از دستمزد، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ساعت است و منظور از حقوق پرداختهایی است که ماهانه صورت می پذیرد. دستمزد، متداول ترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق، متداول ترین شیوه پرداخت به کارمندان است. هزینه حقوق دستمزد بخش قابل ملاحظه ای از هزینه های یک موسسه را به خود اختصاص می دهد پر ..
چکیده: نمایش مدیریت سود از چشم انداز یک صحنه جرم یک روشنایی جدید در تحقیق قبلی در مدیریت سود جاری کرده است. و کیفیت سود مربوط بسته شده است. کارهای بال و شاوی کومار ] 2008 کیفیت سود عمومی اولیه در مجله حسابداری و اقتصادی بیان کرده است [ و تئو ات آل ] 1998 مدیریت سود و متعاقب عملکرد بازار عمومی ...
